DISCRIMINACIÓN A LA EAUX
¿POR QUÉ?
Los militares en RT de la E:AUX:CAE, que pasaron a percibir o percibiran los emolumentos de la reserva a los 56 años, no tenían ni tienen agotados los 15 años cuando entró el 20 de mayo de 1999 en vigor la Ley 17/99.
¿Por qué entonces pierden los complementos y se le asigna el de disponibilidad y sin haber agotado los 15 años perdiendo el 20% de sus retribuciones?
TIENEN Y TENIAN EL DERECHO A EVOLUCIONAR ECONOMICAMENTE IGUAL A LOS ACTIVOS DE SU CATEGORIA PROFESIONAL DENTRO DE LOS 15 AÑOS.
HOY,a los de reserva procedente de la Reserva Transitoria se les sigue DISCRIMINANDO en la nueva Ley de la Carrera Militar.
TAMBIÉN SE ENCUENTRAN DISCRIMINADOS EN LA NUEVA LEY DE LA CARRERA MILITAR EL PERSONAL QUE PASÓ UN AÑO ANTES QUE ENTRASE EN VIGOR LA LEY 17/99 a la reserva. CONOCIDA COMO ( RESERVA A PETICIÓN PROPIA) perdiendo también el 20% de sus complementos
¿POR QUÉ SE HACE DISTINGOS?
¿por qué se les discrimina entonces?
¡TODOS ESTAN EN LA RESERVA!
PERO SÓLO SE EXCLUYE A ESTOS DOS GRUPOS EN LA NUEVA LEY DE LA CARRERA MILITAR.... ¿POR QUÉ?
Se contempla que el personal en reserva siga percibiendo el 100% por 100% de sus retribuciones hasta los 63 años, menos el personal en RESERVA PROCEDENTE DE RT Y RESERVA A PETICIÓN PROPIA.
"También se incrementan las retribuciones del personal en reserva que tenga entre 61 y 63 años, que pasan a percibir el 100 por 100 de las retribuciones del personal en activo sin destino. Hasta ahora dicho 100 por 100 se percibía hasta los 61 años."
¡ESTÁIS A TIEMPO DE PEDIR ENMIENDA A ESTA DISCRIMINACIÓN!
PRESENTAR ENMIENDA ANTES DEL 21-12-06 A TODOS LOS PORTAVOCES DE LA COMISIÓN DE DEFENSA....
¡A QUE ESPERAIS!
